本報訊：2011年1月29日，我集團公司多功能廳內彩旗飄飄，歌聲嘹亮，熱鬧非凡，每位員工臉上洋溢著(zhù)幸福、快樂(lè )的笑容，因為一年一度年終總結表彰大會(huì )將在這里隆重召開(kāi)，鋼結構股份公司、明遠建設公司、設計院及集成房屋全體職員參加了此次會(huì )議，會(huì )議由總經(jīng)理助理楊雄主持！
  下午14:30，會(huì )議在主持人簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ)中準時(shí)開(kāi)始，首先由集團公司董事長(cháng)凌紅兵先生就過(guò)去的2010年所取得成績(jì)和不足以及2011年新的一年的工作部署進(jìn)行了詳細的述職，他說(shuō)：2010年在各位領(lǐng)導及全體員工的共同努力下，瑤海鋼構完成了全面的工作任務(wù)，生產(chǎn)上沒(méi)有出現大的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，工程上我們承攬的大型建筑工程，都能保質(zhì)保量按期完成，得到了業(yè)方的充分肯定；圖紙設計方面均未出現任何質(zhì)量問(wèn)題。此外，我們還從外地引進(jìn)了集成房屋項目及相關(guān)的技術(shù)，并聯(lián)合相關(guān)機構向國家申報各類(lèi)專(zhuān)利31項，其中有17項技術(shù)獲得專(zhuān)利證書(shū)，余下14項正在等待國家專(zhuān)利局審核。隨后他有從管理上回顧2010所取得的成績(jì)，2010年我們制定了營(yíng)銷(xiāo)管理政策、工程項目管理政策、生產(chǎn)目標考核管理政策，激發(fā)了員工積極性，進(jìn)一步優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步規范了業(yè)務(wù)板塊的對接關(guān)系，在營(yíng)銷(xiāo)上我們制定了相關(guān)部門(mén)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、支持營(yíng)銷(xiāo)的配套獎勵政策；在員工穩定上我們堅持以制度管人、以理念育人、以事業(yè)聚人，以?xún)r(jià)值選人，不斷深化人力資源管理，持續不斷開(kāi)展員工培訓、嚴格勞動(dòng)紀律管理，強化對員工日常行為的督察。在品牌建設方面我們積極申領(lǐng)各項獎杯和榮譽(yù)證書(shū)。合肥火車(chē)站無(wú)站臺柱雨棚鋼結構工程初步通過(guò)專(zhuān)家評審，榮獲全國鋼結構金獎基本上已無(wú)任何懸念。公司注冊商標已被正式認定為安徽省著(zhù)名商標，同時(shí)，公司的主導產(chǎn)品焊接H型鋼嬋聯(lián)2010年度“安徽省名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號。公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為也得到工商管理部門(mén)的高度認可，被認定“重合同、守信用”單位。
  但在取得這些成績(jì)的同時(shí)，我們還有很多不足的地方：凌董事長(cháng)如實(shí)說(shuō)：人員的不穩定，培訓工作沒(méi)有貫徹執行，內部的很多宣傳沒(méi)有落實(shí)到位，管理流于形式，政令不暢通，執行力不強；部門(mén)之間的協(xié)調配合意識不強，各自為政的現象還時(shí)有發(fā)生；技術(shù)人才隊伍建設進(jìn)展緩慢，員工隊伍流動(dòng)較大；企業(yè)組織的凝聚力欠缺，員工的責任感有待進(jìn)一步增強等等這些都制約著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，為此，2011年我們將在如下幾個(gè)方面加大管理：一是改變這些制約企業(yè)發(fā)展的管理問(wèn)題，二是我們在先進(jìn)事跡的同時(shí)，更是要將不好的一面刊登在內部刊物上，只有這樣才能更好的促進(jìn)和改變這些問(wèn)題的發(fā)生，三是將2011年定為創(chuàng )新年，不但要在管理上、制度上創(chuàng )新，更要在技術(shù)上、品牌上創(chuàng )新，確保明年的任務(wù)完成！
  隨后，集團公司銷(xiāo)售副總經(jīng)理周志偉宣讀了關(guān)于2010年表彰的決定，本次表彰會(huì )共產(chǎn)生優(yōu)秀員工34名，優(yōu)秀管理者2名，紅管家4名，優(yōu)秀項目經(jīng)理1人，營(yíng)銷(xiāo)獎3名，先進(jìn)集體5個(gè)，優(yōu)秀安裝隊1個(gè)，并對這些獲獎員工進(jìn)行頒獎，當他們每個(gè)人從領(lǐng)導手中接過(guò)沉甸甸的獎勵時(shí)，他們是激動(dòng)的，更是自豪的，隨后員工代表和先進(jìn)集體代表上臺發(fā)言，聽(tīng)著(zhù)他們顫抖的聲音，語(yǔ)無(wú)倫次的說(shuō)著(zhù)他們的心內感受時(shí)，此時(shí)此刻他們是多么的緊張和激動(dòng)！好在有與會(huì )人員鼓勵的掌聲他們才漸漸不再那么緊張。
  大會(huì )的最后一項議程——幸運抽獎更是將整個(gè)年終表彰大會(huì )帶向了高潮，（為了帶動(dòng)會(huì )場(chǎng)氣氛，公司特在表彰大會(huì )后設立了抽獎環(huán)節，特設立一等獎1名，2000元液晶電視1臺，二等獎2名，800元微波爐各一臺，三等獎10名，獎300元蠶絲被各1床）首先抽取三等獎，由每一位領(lǐng)導分別抽取一個(gè)幸運號，如果與會(huì )前自己領(lǐng)取的號相同那三等獎就非你莫屬，隨著(zhù)一個(gè)個(gè)領(lǐng)導的報號，臺下的員工都屏住呼吸，祈禱自己能中獎，結果有人驚喜有人失望~更是氣氛濃烈的是，領(lǐng)導抽取的號碼接二連三地出現空擋，讓臺下的暗自慶幸自己還有機會(huì )！最后獎品名花有主，隨著(zhù)三等獎，二等獎的一個(gè)個(gè)抽取，現場(chǎng)的氣氛更加“緊張”一等獎就是誰(shuí)會(huì )是幸運之神呢？最后有凌董事長(cháng)給予抽取，當凌董事長(cháng)將號碼公布后，全場(chǎng)爆以熱烈的掌聲，講目標鎖定一個(gè)人，他就是今晚的幸運之神——二車(chē)間的夏秀鵬，此時(shí)的掌聲更加熱烈，一直歡送到領(lǐng)獎臺！
  16:40，表彰大會(huì )在一片歡樂(lè )的氣氛中落下了帷幕